分钟后，领导们还在探讨，到底是用叶梦晨的方案好呢，还是闫静妮的方案好呢。叶梦晨的方案创新十足，但正因为以往没有过，所以实施起来难度比较大，就怕遇到不好解决的问题。
而闫静妮的方案沿袭了以往柏氏的方案思路，虽然创新不足，但胜在稳。
副总经理问人力资源部总监的意见，人力资源部总监给出的答复是：叶梦晨！
虽然他们的讨论声不大，但还在现场等候结果的闫静妮还是清清楚楚地听到了。气得她狠狠地瞪着人力资源部总监的背影，恨不得挥出两拳给对方。
为了这个方案，她可是费尽心思，不管是财力上还是精力上，都付出了极大的代价。结果作为她的上司，却在两个人之间，毫不犹豫地选择了叶梦晨，这让闫静妮心里无比愤怒！在她看来，他们的总监，肯定也是一个知道叶梦晨真实身份的走狗。
就在大家僵持不下的时候，培训室的门突然被人推开了。由于培训室的门是厚重的实木大门，推门吱扭点响了点。
听到声音，大家都好奇地把眼光转到了大门处。心想谁胆子这么大，不经允许就私自进来培训室。
开门的，是柏氏董事长的助理。可想而知他只为一个人开门，那个人就是柏氏的董事长，柏景天。
董事长的突然来访，吓傻了在场的各位。副总经理领衔的一众高管，纷纷起身，朝着柏董走过去。而那些普通员工，跟董事长还讲不上话的众多工作人员，则起身站在座位上，心慌胆颤地朝着董事长的方向望去，心里不约而同在想，柏董怎么来了？
柏董可是大忙人，一般是很少出现在这样的场合的。他从来都是高高在上的，在场的很多同事岗位都是经理级别以下的，这还是第一次见到柏董本人。之前他们跟大众一样，虽然身处在柏氏，却只能通过媒体的报道见过他们董事长的照片。
在场的女生居多，看到
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