在没有任何导演团队可用的情况下。
系统推荐地导演团队自然是最好的.
但现在。
有了系统奖励地导演团队，自然没必要纠结这件事情。
“用我的导演团队就行。”
“以后这支团队，也会负责公司所有的拍摄。”
秦奋对于系统奖励的东西有着非常大的信心。
哪怕是为此，将已经雇佣到导演团队解散都行。
陈朱不由得更加惊喜。
她没想到。
秦奋这一次过来，居然真地做出事情来了。
她所有头疼的事情，秦奋全都给她解决了.
她拿出手机，将所有的任命发下去。
然后让人去接导演团队，准备开始拍摄。
安排好这些事情之后.
陈朱走到秦奋身边，坐在秦奋身上。
她在秦奋脸上亲了一口，情绪激动。
“你真是太厉害了.”
“我所有头疼的事情，你全都解决了！”
不管是导演团队，还是如今公司的状况。
都是她最头疼的事情。
可在秦奋手里。
却迎刃而解。
更重要的是。
秦奋不仅仅是解决了问题。
带来的管理团队也是最顶尖的。
说句不客气的话。
有这样的管理团队。
只要给陈朱时间。
她必然可以将公司发展到世界级别的规模。
当然。
国内目前还没有世界级别的超级娱乐公司。
即使是将这些顶尖的管理团队聚集在一起。
可整体发展的落后。
不是几个人才就能解决的。
需要从概念上和本质上进行提升。
而且想要走向世界，要么改变自己迎合世界。
要么改变世界适应自己。
目前国内的娱乐圈，都做不
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