都没面试上......
想到这，赵轻夏不由得的叹了一口气。
这些面试人员，在谈及为公司招聘什么样优秀人才的时候，白广表现得尤为不满。
身为元老级员工，赵轻夏自然明白白广为何如此不满。
这些资历丰富的人事经理，思维还是没有跟上白广的步伐。
还是按照以前的“老路”，准备从简历优秀，业绩突出和口齿伶俐的人中选拔人才。
殊不知，对于这些“表面优秀”的人才，白广最不看重。
熟悉白广的赵轻夏，清楚的知道。
白广想要的，是那种...不做表面功夫，一心做事业，无心油嘴滑舌的“潜力股”！
无奈之下，人事部的重担，还是落在了最了解白广的赵轻夏身上......
当然了，一兼多职的赵轻夏，工资也是全星辰科技之最。
不过好在白广从来不轻易招聘，她的招聘工作也没有想象中那么忙碌。
而且，现在各个部门的负责人已经逐渐成长起来，她负责的招聘任务，也开始渐渐分担了出去。
就拿上次游戏部的招聘来说，就是由潘达和白广对接的，全程都不用自己帮忙。
只是这次的“超级计算机项目”比较特殊，是由白广直接负责。
所以，这次的招聘对接，也就落在了她的身上。
也就有了今天...总经理直接对接面试者这种状况。
此时听到牧庭竹小心翼翼的语气，赵轻夏哪能不知道她在想什么。
“你放心同学，如果你不相信我是星辰科技的总经理的话。”
“可以直接找你的推荐人...刘徽老师验证。”
“这次打电话来，只是想和你说提前签合同的相关事宜。”
“稍后我会将合同以电子版的形式，发送到你的邮箱。”
“等你确认无误后，我们便会将相关福利待遇，提前打到你的银行账
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