问题’、‘是否已解决’、‘解决后的经验总结’、‘流程是否需要改进’、‘如果没有解决，或者一个项目推进到节点推不动了，是否需要领导支持’，这就让员工有向上管理领导的机会。
这种日志的互动才是有效的，也能培养基层员工对工作的复盘能力、管理能力。”
陈悦闻言心悦诚服的点了点头，而后眼珠子一转，兴奋的说道，
“我懂了！海量的日志，让公司的一切行为活动都变成了可查、可印证状态。
如果有人想搞鬼，从另外一个人或者另外部门的日志上面就可以印证出来。
这样他想搞什么事，都会投鼠忌器的。
老幺！你太聪明了！”
卿云恬不知耻的笑着，“所以，综合部还有一个职能，就是定期的去复核日志，也是一种威慑力量。”
如同那些万恶的教务处抽查教案一般！
……
“小伟呐，不要多想嘛，集团调林杨到神洲数码担任副总裁，也是为了减轻你的压力，让你专注于‘数字华国’的建设。
你这一块，才是神洲数码未来发展的方向，可要上心呐！”
智柳坐在办公室里，笑眯眯的望着自己的‘爱徒’郭伟。
此时的郭伟，一脸铁青的坐在那里完全不吱声。
他万万没想到，在他表态抵制sybase软件进军国家金融行业后，智柳竟然绕过了他，调来了林杨成立了一个神洲数码咨询公司，专门负责这块业务，目前已经成功拿下国开行核心系统业务。
望着显然在耍脾气的郭伟，智柳也是哭笑不得，“小伟呐，你都四十岁了，怎么还是以前那个小孩子脾气呐！”
郭伟叹了口气，而后摇了摇头，“老师，没意思的，你干脆把我神洲数码的总裁头衔下了，我专心做我喜欢做的事。”
智柳沉默了一
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