平均八十三环。
最高九十五环。
一区队最终成绩，非常出色。
这成绩，足足高出全校平均成绩一大截！也证明了李修的带兵能力。
“好了，虽然做的不错，但尾巴别翘，不要骄傲。在我原本的部队，射击成绩如果低于九十，甚至还要体能惩罚。你们才只走了第一步。”
这句话，可着实把这群新生们吓住了。
李修暗暗点头。【基层军官管理】技能经验涨了一丝。
对付新兵，既要让对方有持续的动力，也不能让他们太骄傲。
“厉害啊，李队长。”
此时，宋锴也很惊喜，哈哈大笑起来。
同时，对着几个其他区队的队长，咧开嘴角。
其他区队队长则都很无奈，他们也没想到，差距居然这么大。
这时候，李修想了想，道：“你们如果不介意的话，我们今天作训结束后，我们可以一起交流一下。”
针对新兵步枪作训的经验，他没打算藏着掖着，一些之前错误的训练方法，李修也打算指出来。
之前是没有资格，现在自然就没有那些顾虑了。
而听到李修居然这么大方，愿意把作训经验，分享，贡献出来。
在场的所有人，无不意外。
要知道，这会儿。新生的最终考核还没结束呢？
李修这都愿意分享？不怕对方追上来？
宋锴，这时候也表情微微变化。
其实，如果有选择，他肯定不会现在分享。
毕竟涉及到最终的新训考核。新训考核，关系到教官的成绩。
考核看的是什么？不只是得分，还有排名。
要是分享出去，经过最后几天的训练，对方追上来怎么办？
而这时候，李修却转过头，对
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