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第2015章 解决办法(3 / 5)

用张家那批人了。

因为那些人才是雪域最可信任又有足够能力的防护力量,一旦他们被抽走,高科技园的安保肯定会漏洞白出。

这可是大事,自前无数国外是你在紧町看园区呢,一个不察就有可能还无可估量的损失。

刘清山倒是没怎么在意,「总不能让我行自己已想办法,回去后我就找公园谈谈,咱给他们带去了那么多的人流量,没有义务再帮他解决安保问题了吧?」

「理儿是这么个理儿,但这不是在特殊时期嘛,连街道天妈都被组织走上街头担任志愿者了,你让他们去哪里临时找人去??」

「那就不关我事了,我已经奉献得够多了,总不能只有他们坐享其成!」

「也对,再无底线的支持下去,咱的家底都会被掏空了,尽义务也不是这么个尽法的,回去后咱俩一起去找!」

「嗯,给我们打马虎眼的话,干脆我们就把客人接到青鸟的那座海岛上去!」

咯咯咯,那可不成,军事重地呢,我们过去无关紧要,外国人就很难了!」

「我就是打个比方。」

「带他爬长城?附近再找个酒店临时安置了他在,怎么还熬不过这几天?」

「是啊,还有几天大部分赛事才正式展开,这段时间够难熬的!!」

两个人喉声叹气了一路,不料想刚刚回去,人家公园的电话就主动打过来了。

而且人家并不是一退六二五,把责任都一股脑地甩给他们不管。

而是一大早见形势不对,就开始组织人手加强管理。

他们的解决方式是,通过主管部门,调来了其他园区的员工家属,其中不乏大量的高中大学正放暑假的学生。

为什么是家属?道理很简单啊,目前的京都各大景区游客爆棚,哪还有多余的人派来这里。

仅凭他们一家公园的职工

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