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第1009章 系统化(2 / 5)

赚钱。

陆峰趁着这段时间也开始进行了系统性的培训,成立一家单独企业,进行临时工招募,主要负责会场、演讲、鼓掌这一套流程,并且将自己的演讲分成了六个部分,招募一批专业演员进行学习,美其名曰‘大演讲官计划’。

对开发出来的团队进行定期维护,组织众人不定时聚会,互相打气,并推出成功者给予他们无上的荣耀,起到榜样作用,防止有人赚不到钱后脱离团体。

国内带来的人全部回归办公室,在外组织工作全部交给新成立的这家企业,而这家企业跟佳峰是合作关系,真要出问题,便于及时做切割,做好风险控制。

在隔壁楼又租下来两层办公区域,已经有上百号当地员工了,其中一部分人忙着分发传单,雇佣来的临时工正在学习鼓掌、造势、烘托气氛。

另一个单间里,站着七八个当地的男子,一身笔挺的西装,看上去英气十足,开口都是伦敦腔,因为都是伦敦人。

他们对着白墙激情四射的说着自己成功的那些事儿,张口兄弟,闭口家人,这套东西核心内容是亲和力,每个人的表现手法不一样,左边的三十三岁男人主打硬汉风格,为了帮这些贫困的兄弟姐妹们跟沃尔玛执行总裁干过架。

中间二十九岁的小伙子则是主打温情,对着白墙时不时红了眼眶,哽咽着说我与你们曾经有着一样的命运,只是不甘于命运的打压,逆天改命方才有了今天。

右边这位则是一个身材健硕的小伙子,他主打气氛,带头鼓掌,讲述自己作为一个孤儿,吃百家饭长大,回馈兄弟姐妹,站在白墙面前平静的讲述着干废华尔街大佬的故事。

这三个人是陆峰最看好的三个,自己再做一场演讲后,就不再抛头露面了,而是作为最大的老总,在这个团体内部形成阶层,只有在一些上万人的大活动下才会出场,并且刚加入的人并没有资格见自己,需要达到一定级

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