题，但是也得看是谁在管理的！
汤占伟，无疑是浪费了一个极佳的机会。
评审的结果，要在一个月之后出来。
这段时间，陆晨继续把重心放在临床上。
院长办公室。
新任院长戴万松，正皱着眉头，看着眼前的文件。
此时，陆晨敲门而入。
“戴院长，您找我？”陆晨笑着走进办公室。
看见陆晨走进办公室，戴万松的脸上才露出了笑意。
“来了，快来坐。”
两人相对而坐。
戴万松给陆晨递过去一份材料，“这是未来三年，我对整个心内科的规划，你看看，有没有需要调整的地方。”
作为科室大主任，陆晨立刻提起了几分精神。
翻开文件，映入眼帘的，便是几行大字。
“创建国家级心内科介入手术团队。”
“创建国家级心内科教学中心。”
“创办教育部心血管内科重点实验室。”
“成立国家级心内科介入培训基地。”
“成立国家级心内科技能培训中心。”
“……”
陆晨一愣，好家伙儿，这要求有点儿多啊！
而且全部都是要达到国家级的标准。
“戴院长，您确定这是未来三年的？不是十三年或者三十年的？”
“你呀，咋对自己这么没信心？”戴万松笑道。
“我对自己有信心。”陆晨正色道，“但是这个时间段，完成这么多的任务，我感觉有些不太可能啊！”
“那你感觉自己能完成几个？”戴万松笑了笑。
陆晨拿起文件，仔细看了几眼。
“最多完成三个任务吧。”
“好，那就定下三个任务的目标！”戴万松立刻拍板。
“啥？”陆晨怔了怔，还没反应过来。
戴万松却是露出一丝笑意，“我的意思是，你说我的
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