，国内的经济在现阶段和欧美国家的确是没办法相比。
此时大约上万平的车间里，三条生产线，稳定的运转。
工人的数量不算多，也就是说，在科技化生产这方面，镁国领先于国内很多。
因为新特莱斯之前已经给车间的相关负责人说明了新特莱斯的身份，所以工人的情绪多少都有些紧张。
他们很多在诺基亚工作了几年的老员工，没有见过纽因尔等三大巨头的人比比皆是。
但此时，大家心里更好奇的不是纽因尔，而是跟纽因尔并肩站在一起的年轻的东方面孔。
虽然大家都是基层员工，没可能参与集团的重要决策，知道重大方针，可是对于一些大事，这些人多少还都是知道一些风声的。
他们都知道集团和一个东方人确立了合作协议，打算进军国内市场。
但是几乎所有人都没有想到这个东方人会是这么年轻。
纽因尔在镁国是什么存在，诺基亚在全球是什么存在，为什么会跟一个这么年轻的人合作，据说之前有很多知名企业跟纽因尔谈合作都被拒绝了。
对于这些人的猜测和目光，张一鸣没有太在意。
他的全部注意力都在生产线上。
他的生产设备也是从睿士进口的，对于这种高精的设备张一鸣比较信任睿士。
不过张一鸣找到机会看了一下诺基亚设备上的出厂标签，设备是f国生产的。
暗暗的将这个信息记在脑海里，张一鸣又跟着纽因尔去了研发车间。
相比于生产车间，研发车间的科技感就更是无法形容了。
研究设备多到张一鸣甚至有一些叫不上名字。
和车间的工人一样，研发室的这些人同样对张一鸣好奇。
他们算是公司的研发人员，地位比生产工人自然是高出一截，最重要的是，库尔德
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