球扩张,可不只是分公司。
总部人员也在急速增加。
这些。
多是行业精英,高素质人才,青岩市自然十分重视,甚至还表示,天眼缺钱,盖房子的钱市里可以出一部分,剩下的市里出面解决贷款问题。
总之。
要让这些人感受到家的温暖。
不过。
天眼的员工们却不是太感兴趣,现在,天眼的门槛越来越高,能进天眼的,怎么可能太在乎一个小城市的房子,他们在乎的是未来。
很多人其实都把天眼当做跳板。
学习经验。
之后。
去小点的公司应聘个高管,根本没难度,天眼的各个部门副经理级别,出去就有人抢着要,年薪百万都是很一般的条件。
只可惜。
跳槽的很少。
出去了。
可就难回来了。
而且公司的一些真正大拿,令所有人无话可说的业务能力强人,一个都没有跳槽,对唐青忠心耿耿,他们这些‘第二梯队’的,跳出去多难看。。
而且。
随着天眼战略的透明。
大部分都想看到。
在自己的努力下,天眼成为一家真正伟大的企业,到那时再跳槽也不迟,到时候,自己能力有了,经历有了,年薪可能更高。
公司内那些稳如山的大拿。
应该也是这个想法吧。
不愧是大拿。
有远见。
咱也要做一个有远见的人。
。。。
家里。
窦娇打开电脑。
准备看看天眼这些天都干了什么,虽然暂时卸任,可她是要回去的,自然要对公司业务在这短时间的一切都有所了解才行。
看了五分钟。
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