感兴趣，拉着前台打听。
可惜前台也知道甚少，问不出花来。
几分钟后，秦溪跟人事总监一起出来了。
“秦溪，我找人带你去你的办公室。”
“好，多谢总监。”
人事总监看了看那边的人，指着她们说：“肖潇，你来带秦溪过去。”
秦溪看过去就见带自己来的前台从人群中走出来接话，“好的，总监。”
然后她领着秦溪走了。
待秦溪一走，其他跟总监关系不错的人立刻问道：“总监，这个秦溪是不是之前在陆氏就职，还闹出很多绯闻的那个秦溪啊？”
人事总监闻言，脸色一肃，“管好你的嘴，秦溪既然现在是公司的一员，那就代表了公司，以后这些事不要再提起。”
那人看总监脸色严肃，只好不再问。
但是对于秦溪突然空降傅氏，大家还是感到惊奇，也愈发想要弄清楚缘由。
在通往设计部的路上，秦溪见肖潇看了她好几眼，明显是有事要问，于是主动开口道：“肖潇，你可以跟我说说公司的情况吗？”
肖潇连忙点头，“傅氏的员工很多，总共有三十个部门，介绍起来比较繁琐，我挑重点给您解释。”
秦溪听她还用“您”来称呼自己，便提议，“你叫我名字，不必用尊称。”
“好。”肖潇点头，开始说傅氏的内部情况。
总的来说傅氏按照职能分为了五大版块，项目组、财务组、公关组、实干组以及机动组。
其中实干组、机动组和公关组比较复杂，包含了公司的人际关系、工作内容变动以及某些利益代表团等。
所以某些时候处境会比较微妙。
秦溪很理解，傅氏那么大的公司不可能只靠着一口锅吃饭，但是一旦锅多了起来掌勺这个位置就会需要人，然而墩子很多掌
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