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第2009章 攻守转换(求推荐!)(3 / 4)

挡住三万人的进攻还有机会,主动进攻就明显力有不逮。加上这些郡兵大多初次上阵,没有经历过大规模的战事,阵形转换时难免脱节,配合也会出现问题,很容易被对方抓住破绽。

几个校尉的想法和满宠差不多,但他们都想立功,不想被董昭拖在这里,浪费时间。经过反复讨论,满宠决定尝试一下。他统领的这一万多人任务艰巨,必须尽快成熟起来,董昭战意不浓,正是练兵的好机会。战斗经验的积累要靠不断的战斗来积累,等是等不来的。

满宠挑选了几个经验比较丰富的校尉,让他们承担攻坚的任务,并向他们承诺,将来吴王要挑选精锐加入中军时,会综合考虑这次作战的战绩,谁的表现最好,谁就有机会追随吴王作战。

诸将轰然应诺,个个铆足了劲。中军不仅装备好、待遇好,建功的机会也多。在郡国统兵,他们所能期望的最高成就就是县尉,偶尔有特别优秀的会成为郡尉,这几乎是可以看得见的上限,若能在中军历练几年,突破这个上限就有了可能,甚至走得更远。

趁热打铁,满宠详细解释了中军考核将领的标准,绝不仅仅是取得几次胜利、斩首多少这么简单。吴王对高级将领的要求更加细致,不仅需要他们勇猛,更需要他们聪明,爱惜部下的性命,尽可能让每一个人的牺牲都是必要的,都是有价值的。毕竟每一个青壮背后,可能都是一个家庭。那些只想立功,不顾部下死活,蛮干的人是不可能加入中军的,就算加入,以后的上升空间也有限。

因此,要想立功,就要发挥聪明才智,整合每一个将士的力量,以最小的代价,取得最大的成果。

诸将心领神会。他们之中有人曾经在孙策麾下战斗,虽然当时军职不高,最多不过曲军侯,对孙策的这一套治兵方法却不陌生。有一些人现在就是依照当年的经验指挥的,只是时间尚短,实战机会又少,还没有看出多少效果。

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