对于复试结果，陈亦煊和叶梦晨并没有讨论过。对叶梦晨来说，她已尽了全力，接下来的事情也就尽人事听天命了。
而陈亦煊偷偷观看过她的复试，对她的表现也是很满意的，在他看来叶梦晨加入承扬已是板上钉钉的事情。
然而一直觉得自己很淡定的叶梦晨，在周一到来的时候，还是显得有些紧张。
为了能第一时间接听到承扬人力资源部打来的电话，她甚至把一直都是来电震动状态的手机调为了来电铃声。
每一次手机铃声响起，她都把心提到嗓子眼，既兴奋又忐忑。
突然觉得自己有些可笑，什么大风大浪没有见过？居然会因为一个面试结果的电话而忐忑不安。归根结底，她还是太希望能以自己的实力站在陈亦煊的身边，与陈亦煊并肩作战。
这边叶梦晨为了结果忐忑不安，心情紧张，那边陈亦煊也在等待人力资源部递过来的审批表。
在承扬，人事变动或任命都要总经理审批的。一般情况下，只要用人部门和人力资源部签字确认，到了总经理这一块都是走个过场而已。
所以很多时候，总经理都是看都不看就直接在总经理意见那一栏写上同意两个字并签上自己的大名。
下午3点，柳经理拿着一叠厚厚的人事相关的审批表进入了陈亦煊的办公室。
由于是年初，承扬人事变动还是比较大的，所以需要陈亦煊签字的资料也是比较多。陈亦煊每签一张表格之前，柳经理都会认真为他解释下表格的内容。
陈亦煊对自己的员工向来秉承着疑人不用疑用人不疑的原则，所以那些部门经理以下员工的变动，他从来都不过多关注，只要部门经理和人力资源部审核通过了，他便会签上自己的大名，走完这最后一道程序。
只是今天由于这叠资料里关系到人力资源部经理的任命
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