,一句请指示,给自己又创造了机会。一旦领导对她的方案感兴趣,听到她这么一说,会提出自己的疑问,让她有更多的时间来推销自己的方案。
果然,柏景天是很感兴趣的,他问了叶梦晨第一个问题:“我刚才听到你说请员工的家属来参加晚会,对这些我很感兴趣,你详细说一下这个。”
“好的,董事长。请优秀员工的家属参加晚会,这样一来,能激发员工工作的积极性和成就感,也能让员工的家人感受到公司对他们的重视。有助于提高公司的凝聚力。柏氏的员工来自五湖四海,请他们的家属过来这笔费用不小,所以我在娱乐环节上面减少了邀请明星的表演,转而让员工自己多出些节目。”
叶梦晨简单的介绍完之后,发现柏景天还是很感兴趣,于是继续说道:“柏氏人才济济,让员工自己出节目,不仅丰富了员工的业余生活,也提高了大家的团结能力和凝聚力。为了感谢员工的积极参与,利用业余时间排练节目,我们还可以设置奖项,激励大家。”
柏景天点了点头,叶梦晨这个想法确实不错。以往为了体现高大上,晚会都是启用大牌明星。一场晚会下来,像看春晚似的,节目精彩是精彩,心灵却很难得到洗礼。让员工们参与到其中,对员工们来说,这晚会才更有意义。
“那彩蛋呢,我比较好奇彩蛋环节你想用谁?”叶梦晨在方案中提过会有彩蛋环节。但没有具体说明要怎么做,只是说让员工公司的高层去表演,压轴出场。
之前跟柏辛诚沟通的时候,是说这个问题让柏辛诚跟柏董沟通。毕竟柏董高高在上,叶梦晨也不敢跑过去跟他说你,来表演个节目吧。但现在他问了,证明他心里对这个环节是好奇的,所以叶梦晨给了他一个答复:“您!”
“啊!”
“呃……”
默默倾听他们讲话的众多领导和同事都发出了诧异的声音。这个叶梦晨胆子
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