第122章 暑期到陈柏杜实习（1 / 4）

大二这年的暑假，叶梦晨没有回家，而是选择了跟易夏一起到陈柏杜实习。而柏辛琪则躲不过老爸的魔掌，回到柏氏实习。

虽然陈亦煊跟柏辛诚都希望自己的女朋友能去当自己的特助。但是易夏跟叶梦晨都觉得不合适。一来她们能力不足，二来她们不想被公司里的同事用异样的眼光对待。

无奈之下陈亦煊把叶梦晨安排到了人力资源部。让她尽早能接触本专业的知识。陈亦煊让人力资源部经理亲自带叶梦晨，介绍时应叶梦晨的要求，以师兄妹相称。而易夏则因为去年暑假在这实习过，实习的岗位是柏辛诚秘书的助理，所以今年继续去年的岗位。

cbd的公司偏向年轻化，人力资源部经理虽然看上去30岁左右，却是陈亦煊高薪从柏氏挖过来的。之前她是柏氏旗下一家子公司的人力资源部主管。毕业于高校hrm专业，又有多年相关的工作经验，因此陈亦煊把叶梦晨安排在她身边再适合不过。叶梦晨很聪明，但她毕竟没有实战经验，需要一个英明的导师。

每天陈亦煊都会接送叶梦晨上下班。但是每次都是在离公司还有一段距离的时候她就下车，自己走回公司。为此陈亦煊抱怨了很多次。但是没办法。叶梦晨觉得还是低调点好，不要给同事们茶余饭后提供话题。最后陈亦煊在底下车库买了个车位，这回叶梦晨总算无话可说了。地下车库的车位的固定的，公司里的员工基本上都没有停车位，而是停在地上流动车位。

叶梦晨无奈，只得选择服从，但条件是陈亦煊要比她晚一班电梯上去。不能同一班电梯。

陈亦煊他们公司虽然比不上柏氏，但是规模已不小，尤其是人力资源部，工作量其实很大。因为公司日益扩张，人才需求量大，招聘量大，培训也多。

叶梦晨实习的第一周，人力资源部经理张经理给了她一个任务：利用一周的时间熟悉公司并为八