恼，她也是个喜欢直话直说的人。
过了没一会儿组长就回复了我，问我出什么问题了，我就把发生的事告诉了组长，她听了后十分的生气，一个劲儿的数落我。
“组长就应该有组长的样子，难道你上学的时候你的组长会帮你做作业吗？！”她很生气的说到，我被说的不好意思了。
“我也是想让自己看起来亲切一点，我才刚当上组长，不想给他们的印象不好嘛……”我回答道。
组长打了好一会儿的字，估计是很想吐槽我，在找合适我的词汇。
“正是因为你是新上任的组长，你的组员就会特别关注你的的做事方式，要是你给他们一种很好欺负的错觉，你怎么能够服众？”
我看组长这么说，会想了一下，好像是的，我一开始就对我的组长特别客气，可能正是因为这样他们就觉得我没有脾气了。
“你说的对……但是现在他们已经不把我放在眼里了，我该怎么办？”我懊恼的问道，现在有什么可以补救的办法呢。
“那当然是马上转变你的态度啊，该和蔼的时候和蔼，该强硬的时候强硬啊，工作上的事绝对不能感情用事。”组长说到。
听组长这么说，我自然是要想用什么样的态度对待我的组员了，现在我就明确额告诉他们我不能再这样宠溺他们了。
“而且这种事你不能和老板说，不然你的上司会觉得是你的问题，你一定要学会怎么和下属相处。”组长接着说到。
看她这么着急的样子，估计是怕我不会处理这些关系吃亏。
“是是是，知道啦，大组长。”我笑嘻嘻的说到，组长看我这个嬉皮笑脸的样子就很无奈了，不过我的职位确实没她的大。
经验也没她的多，被她教训一下也是应该的，以后要在她那里学习的东西还有很多呢，不止人际关系还有工作经验什么的。
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