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第1280章 团队管理(3 / 4)

伴们纷纷发言,不想分开,不想成为小队模式。

洛天叶解释道:“我没有说咱们要分开啊,分成小队伍是因为我们要负责不同的任务呀,比如,有的小组要去管理水源,有的小组要去管理仓库,是不是,我们首先要进行任务分工,接下来,才能去管理那些奴隶……如果连我们自己都没有搞清楚自己要做什么,你还能指望那些奴隶能够听懂?”

他这么一解释,伙伴们立刻懂了。

“那就开始分工吧。”

“是啊,兔子说的有道理,咱们先分工好,然后,带着手下的奴隶好好干活。”

“错咯,是盯着手下的奴隶好好干活,哈哈哈……”

建设团的妖精们,在洛天叶的指挥下,纷纷选择适合自己的工作。

很快,洛天叶就把建设团的管理框架搭建起来。

当然,这一百只妖精是远远达不到洛天叶希望的人数的,因为翠山城外面的土地实在是太多了。

按照战争前的水平,翠山城范围内居住着上百万的人口。

也就是说,洛天叶现在掌握的土地,可以产出的粮草足够养活上百万的魔族妖精。

他在思考,应该从哪里再弄来一些忠心耿耿的成员,以应对即将开始壮大的建设团。

……

“兔子,我想去管理仓库呀,我想看堆得像小山那样高的粮食呀,你为什么要我去种地啊。”猪六格很不高兴地问,“我在家乡已经种腻味了,你就给我换一个工作嘛。”

“猪,我让你去管仓库,那是害了你啊。”洛天叶诚恳地说,“我可不想看见你掉了脑袋。”

“可是我不想种地啊,我要去管仓库,管仓库,管仓库……”

“猪,我问你,数数能数到几?”

“我……”

“我再问你,咱们团里有几只妖精?”

“一

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