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第四百九十三章 工地出麻烦(2 / 7)

老板干嘛非要直接招聘精英人才呢?难道我们自己不可以培养出人才来吗?”小冰道。

培养人才?

李智眼睛亮了下,对啊,培养人才这不就是李智心里想的吗,也没必要非要‘成品’啊,半成品难道就不可以吗?

什么是人才?人才这东西,其实到处都是,古话说的好,千里马常有,而伯乐不常有吗。

小冰眨了眨眼睛说:“老板,您不是想要在非洲创建大学吗,创建一所全球最顶级的大学。”

“对啊!”李智点头。

“那就是喽,我们手里拥有‘脑域开发药剂’,‘兽类基因改造药剂’,’人体体质力量增强药剂’,等等,这些药剂购买的价格,不是很贵,绝对比直接招聘精英人才回来每年发放的薪水要便宜哦!”

小冰稍微停顿了下,又道:“最主要关键的是,我们亲自培养的人才,会有更高的凝聚力和忠诚度。”

自己培养出的人才,也更容易融入冰魂集团,产生凝聚力。

再加上一些洗脑类的课程,增加忠诚度,使命感也不难!

李智道:“所以说,你的意思是,自己培养人才绝对比从外界直接招聘精英回来要划算?”

“难道不是吗?!”小冰点头说:“虽然自己培训人才,需要的投入也非常庞大,可这些投入,可以长期使用,只要我们形成了自己的培训体系,到时候,不仅仅可以为冰魂集团培育大量精英人才,也可以对外输出大量精英人才,这肯定也是老板想要看到,需要的!”

“不错!”李智点头,小冰的话说的很对李智心思。

……

“月英姐,我已经正式通知葛金金了,以后冰魂共享汽车公司分离出冰魂财富公司,独立运营。”李智打电话给黄月英,笑着道。

电话里,黄月英那头有些吵闹,不知道她在哪里呢!

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