的主，想上位，但不是我看好的菜，所以我才没鸟他。而我走以后，也差不多能肯定，也是得他牵头起来闹。”
“那老板准备怎办呢？”
李智靠在椅子上想了下说：“看咱们那位小葛总的表现吧，如果表现够好的话，我不介意让她杀鸡儆猴。”
“怎么样才叫表现好呢？”孙娆这时候忍不住开口问道。
李智看着她，耸了耸肩笑着道：“这个怎么说呢，只能意会，不能言传的。”稍微停顿了下，又道：“这样，你们去调查一下，我走了以后会议室里所有人的表现，回头告诉我！”
等孙娇和孙娆两姐妹都走以后，李智把手机拿出来，叫出智能小冰来，问：“如何？”
小冰嬉笑着道：“如果按老板的评分标准来打分的话 ，至少可以拿九十分，相当完美，临危不乱，不急不躁，颇有大将之风。”
“哦，是吗！”李智眼睛一亮，道：“把会议室的视频给我看一下！”
“好的！”
小冰把李智离开会议室之后的视频影像资料拿了出来，李智看完以后，感觉非常满意的点了点头，忍不住称赞道：“不错，不错，确实值得培养！”
“老板，那些‘逼宫’高管怎么处理？”小冰问道。
李智想都没想，直接道：“让他们滚蛋呗，不服从领导安排，不滚蛋留着干什么，咱们公司现在缺人吗？”
“缺！”小冰肯定的点了点头小脑袋。
李智翻了个白眼，没好气的说道：“缺那就招啊！”
“嘻嘻！”
……
李佳乐等人，拿着人事部的任命通知书，集体傻眼了。
上面写着不是开除，而是‘历练’，要求他们去做一年的清洁工打扫厕所，体验生活，职位不变，薪水不变，任何待遇都不变，就是干的活变了。
几乎所有
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