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第八百三十三章 培养高材生(1 / 4)

“等等。 ”秦枫头也不抬的叫住她。

“副总还有什么吩咐?”杨珊珊转身,期待的问。

她觉得自己是个不得志的人才,希望秦枫能发现她这颗珍珠,且重用她。

“是这样的,我准备把定制直升机,和航空部门申请航天路线,以及把秦氏大楼主楼的露天游泳池,改造成小停机坪的计划交给你来做。”秦枫的确是要重用杨珊珊,但给她的工作,还是和她的专业无关,而是与更加复杂的人际交往有关。

听到这个任命,杨珊珊娇躯颤抖,脸色惨白,畏之如虎狼的婉拒起来。“副总,我的能力有限,怕是做不来啊。关键是,主楼的楼顶也只能停十架直升机!可你的计划是最少三十驾。还有,跟有关部门打交道,虽然拥有直升机,拥有你那大型的音波880s要容易沟通一些,可我平民出生,天生畏惧那些当官的。”

“停机坪不够用,你要想办法处理,私人直升机,我有那么多,是不可能停在国家机场的,这样每年缴费都会压死我。至于打交道……杨珊珊,不瞒你说,我很喜欢你,很看好你,我是在培养你你知道吗?三个月,三个月内,你只要在外交方面,做的游刃有余了,我让你做我生物科技公司,或者是高精锻造公司的业务拓展总裁。”

秦枫对自己公司的每一个人都了如指掌,从把他们留下来,聘用的那一刻开始,想好了他们未来要承担的责任,要负责的区域。所以看到杨珊珊这么没信心。秦枫把自己的打算说了出来。

三个月的时间,杨珊珊如果通过考验,秦枫直接把她从低级管理,提到高级管理。

“啊,副总,你,你……”杨珊珊惊讶的说不出话来了。原本她以为秦枫不喜欢自己,看不起自己,所以才给了自己一个和专业无关,还很无聊的工作。

可没想到,秦枫早看出了她的缺点,让她跟人打交道,是为了修补她的缺点。

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