当前位置:笔书阁>都市言情>超级职员> 第七百五十一章 面试
阅读设置(推荐配合 快捷键[F11] 进入全屏沉浸式阅读)

设置X

第七百五十一章 面试(2 / 5)

两遍,先演练了一下。

走完初步的流程后,主考官向我告知面试的基本规则,共有3个题目,挨个来,每个5分钟。

我没有带表用来提示自己时间,我觉得自己的每个发言不会超过5分钟。

坐定,气定神闲地看着主考官,又不经意看了一眼管云飞和市里老大,管云飞目不转睛地看着我,市里老大则眼皮耷拉着,似乎快睡着了的样子。

主考官开始提问第一个问题。

“如果在工作中,你深受上级的赏识,领导经常分配给你一些属于别人职权范围内的工作。对此,同事们颇有微词,你将如何处理这类问题?”

显然,这是一道考核人际交往和沟通能力的试题。

我的脑子飞快旋转了一下,开始回答:“首先,要感谢上级对自己的信任和重用,这也是对我的能力的一种肯定;同时,要理解同事们的微词,不能因为同事们有意见,影响到与同事们的团结以及工作的顺利开展。其次……”

回答完毕,我轻轻呼了一口气,看到有的评委在微微颔首,管云飞微笑了下,市里老大则带着沉思的表情看着我。

接着,主考官提问第2道题,这是一道考核综合分析能力的题。

“请问考生,木秀于林,风必摧之,你怎么理解这句话?”

我靠,这道题太常见了,我和秋彤演练的时候就恰巧有这个题目。

我没有思考,立刻就回答:“第一,这句话引申到工作和生活中,就是指你表现突出,就会遭人嫉妒,甚到会相方设法对付你。但是对这句放,我们应该辩证地看待。第二……回答完毕!”

最后一道是社会现象类型题:“请问考生,现在很多领导干部开博客,你对这种现象怎么看待?”

前面2道题对我来说难度都不大,我几乎都不用思考就可以回答,这最后一道题我才觉得真有点挑战性

上一页 目录 +书签 下一页