你接下来要做的准备工作主要有三样，首先，扩充我们的队伍，”
“这方面，可以大胆一些，全球范围内招聘，我支持你高价挖掘那些在行业内确实能力突出的人，打造一支梦之队，”
人才的引进，还是必要的，因为我们的文化基因和传统，在综艺方面，我们的从业人员，和世界水平，目前真还是有代差的。
“我知道传媒公司目前不缺钱，如果不够，我还可以加大投入，”
“谢谢冯总，谢谢，你放心，我马上就办，而且绝对能在最短的时间内，把这些人揉合在一起，尽快形成战斗力，”陈韬真是了解冯一平，主动提起了冯一平关心的问题。
“你现在就能有这个意识，非常好，只是我希望，你能有更充足的心理准备，这应该不是一件容易的事，”
就像玫瑰总是带刺的一样，优秀的人才嘛，总是会很有个性，而且，他们也不愁找不到工作，把很多很有个性的人整合成一个团队，打上嘉盛的印记，不是件轻松的事。
“我有思想准备，也有计划，”
“那就好，第二件事，是尽快成立我们的自己的经纪人队伍，把那些合适的艺人签下来，不过在艺人选择方面，我们最好遵循这样的原则，”
“尽量不签那些已经小有名气的明星，对吗？”陈韬又忍不住抢答。
“对，我们不伺候那些自认我是‘腕儿’的，我们自己能造星，能造更大的‘腕’，”
“就比如《在路上》的这三个主持人，”陈韬举例。
“对，所以我们主要就找那些有实力，但是没机会，也没有名气的艺人，这样成本也低，麻烦还少，”
那些业已成名的艺人，不一定都有自己的公司，但是，肯定都会有自己的经纪人，嘉盛传媒想签下他们，不太现实，那为什么要帮自己培养竞争对手呢？
后来的时候，那些
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