以后，还要陆续的把节约降耗、各岗位的安全操作规程等规章制度制定好。这些基本的制度落实后，会大大地降低管理成本，你的工作就比现在轻省多了。最关键的还是让员工们有章可循，以约束他们的行为，万一出了问题，便于追查责任。”阳阳说的也是头头是道。
汪总就点头：“好，我会抓紧办的。”接着，就问道：“小赵还挺严重吗？会不会要被判刑？”
“现在还不能确定，不过，我们都在努力。赵总也来了，会不惜一切代价捞他出来的。”阳阳说道。
“青岛公司的赵总来我倒是知道，不然宋经理也不会走的这么快，听他说他是直接和赵总当面提出来的。”汪总说。
“嗯。还真是这样。不过，宋经理早晚都是要走的，他说你已经掌握了全部的工艺流程，赵彤彤在征求我意见的时候，我就同意了。”阳阳说。
阳阳还记挂着去找郑辉，和汪总座谈了这么久，她也放心了，于是，就要走。可是，汪总没有走的意思，阳阳就问道：“你还有事？”
汪总这才抬起头，一副欲言又止的样子。可是，思衬了一会儿之后，说道：“我没事了，你去忙吧。于是，就跟阳阳一块出了办公室。阳阳上车，启动起来就出了大门。
路过销售部的时候，她把车停在门口，就进去了。销售的好坏直接关系到一个企业的命运，自从那天让潘卓婷去办公室开了一个小会后，还没有再见到她，阳阳就想找她了解一下这段时间的销售情况。
潘卓婷在营业室里，看到阳阳进来后，就迎了出来，她迫不及待地问道：“董事长，赵有财出来了吗？”
阳阳看了看她：“你们都知道了？还没有那，不过，也不会时间太长了。”
潘卓婷就说：“你们快想点办法让他出来吧，那不是人待的地方，整天要挨打。听说为了减轻打人的劳动强度，都改用机器轮流的对在押人员
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