然大物出来的顶尖人才呢，简简单单地几句话，而且还说的这么好听，但事实上却直接把手伸到自己的底牌上来了，这是逼着自己不得不把底牌亮出来给她看的节奏啊！
不过，对于这一点老子还真的不在乎，因为原本就是决定全面授权的嘛，对方显然是想多了！
一念及此，陈浩立刻就笑了，嘴角浮显出一抹颇能令人玩味的笑意，看着沙发对面的嫒嫒，再次出声问道：“袁小姐，你对柳叶集团的评价让我很高兴，不过……你似乎还没告诉我，你上一份合约的年薪到底是多少呢！”
“啊？”
听到陈浩的话语，对面的嫒嫒显然一怔，刚才她都已经说的这么明白了，陈浩却还在这一点上纠缠，让她有种一拳打到了空处的感觉。
并且，这还让她隐隐有点狐疑，看这位李总裁的谈吐，应该不像是那种蠢到非得自找没趣的人嘛，既然如此，她……到底想干什么？
想到这些，嫒嫒在愣了半瞬之后，似乎微皱了一下眉头，但最后终究还是有些无奈地点了点头，看着陈浩说道：“既然李总裁这么感兴趣，那我就恭敬不如从命了，我之前的那份合约期限是五年，年薪美元两百万，外加年底的分红……集团年度净利润的千分之一！当然了，年底的分红有一个先决条件，那就是当年的集团总资产增长率，必须达到百分之十以上！”
这话刚说完，黄月英和赵甯两人顿时就张大了嘴巴，一脸的呆滞之色。
这些数字还真是把她们俩吓着了。
那两百万美刀的年薪也就算了，关键是这年底的分红，虽然只有集团年度净利润的千分之一，听起来似乎少地可怜，但要知道这千分之一指的可是全球五百强企业的年度净利润呢。
就比如法国的家乐福集团，在全球五百强的排名乃是三百名左右，属于中游，它的总市值在三百亿美刀上下，每年百分之十的总市值增长率就
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