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第667章 高难度目标(2 / 4)

善,而且乐于助人。这都是他们几十年科研生涯获得的风评,基本上属实,不会错的。

当然了,开尔文教授成名很早。他是国宝级的科学家,一直受到美国政府的特别守护。除非是大灾变发生时那种军警消失的混乱情况,否则正常情况下无论怎么努力也不可能招募到他。”

现在事情尘埃落定了,莉娜.福克斯带着满满的挪揄把自己调查到的情况说出来。周青峰为此是一脸的黑线,恨不能把小狐狸就地正法。

“维克多,你现在打算怎么办?”屠夫笑问道。

“还能怎么办?重新建立‘辐射’实验室,招募一批新的专业人才来完成ntz项目。我已经拟定了一个人员名单,都是近十年还没被发掘的尖端人才,不过说实话,要如何说服他们乖乖给我干活还真是不容易。至于史蒂夫.阿伦佐,我不会放过他的。”周青峰恨恨说道。

“把你拟定的名单给我,你从巴尔的摩行动中弄来的几名院士在古巴修养的不错,我想他们也许能给点专业的意见。”莉娜.福克斯说道。

没错啊,周青峰跟格拉尼特避难所做交易的时候,还弄到几名绝对尖端的美国国家科学院院士,这些人的智慧不用白不用。

不过周青峰在交出自己拟定的名单后没多久,那些长期从事科研项目的大牛就把他搜罗人的名单批评的一无是处。其中年纪最大的罗伯特.卡伦院士直接嘲讽道:“这种没有核心管理者的团队毫无价值。”

从来没有搞过科研的周青峰因此被批的秃头灰脸,他这才发现自己随意拉人就凑成一个实验室的想法太过天真。

一个大型科研项目必须要有个德高望重,能力非凡,能规划任务的管理者,否则一堆智力远超体力的研究人员会发生各种勾心斗角的破事。

这就好比一支军队要有战斗力,士兵水平差点倒无所谓,指挥官的水平一定要高。否则‘兵熊熊一个

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