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第一百三十四章 又唱反调?(1 / 4)

“雷霆1号集合资产管理计划将于近期对人员配置进行扩充,优先选聘公司内部员工,有意者到时找人事部递简历和申请,鉴于对专业上的考核需要……

分析包括但不限于股市、期货、外汇、债券等证券市场的标的,请大家畅所欲言,另外,勿发邮件,在群里我即可。”

雷昊改了下群公告,然后全体成员,他虽然文采不怎么行,但意思已经完全表达清楚。

项目组要招新,优先选聘公司内部员工,营业部的同事更是优先中的优先,如果你有意向,是不是应该展示一下专业方面的能力呢?来吧,请发言。

什么?你说为什么不给发邮件?需要解释吗?你是求职又不是被猎头找上门。

和雷昊想的一样,他刚抛出这块肉,同事群的营业部员工就和饿狼一样,两眼都冒着红光。

雷霆1号集合资产管理计划啊!单单是目前的成员共享奖金池就有几百万!薪资福利顶呱呱,别说雷昊的要求很合理,就算是想要潜规则,也有大把人飞扑上来。

“雷经理,本科的学历可以吗?”

“可以,信息采集员岗位,内部选聘的门槛是大专学历,但我需要对证券市场有一定敏锐度的人。”雷昊打字回道。

“专科的也行?我当时读的不是金融,能去吗?”

“原则上不行,但原则是我定的,所以……如果你确实有能力,我也敢让你过来。”雷昊想了想,再次回答。

同事群顿时就有些沸腾了,外行人无法理解,但作为证券业的底层,客户经理的辛苦只有自己才知道,收入比民工低,尊严经常被人丢到地上踩,简直不是人过日子。

可是金融系毕业的人能去做什么呢?考不上公务员又没什么背景的话,专科生大多是去卖保险和做开户小弟,现在有这种机会,雷昊也解释清楚了,不争取一把那肯定人生中的巨大遗憾。

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