肖曦跟着这群人在燕京的两个商场进行艺米笔记本的宣传，一个下午，也就这么过去了。要说累，其实也并不累，只不过就是有点枯燥无聊。
下午四点半下班前，他们回到了销售部门的那间“大”办公室，由销售部经理进行训话。在讲了很多服务和营销的业务知识以后，这个名叫巩荃的年轻男经理，叫过肖曦，让他当着众人的面进行自我介绍。毕竟是新来的员工，大家也该简单的认识一下。
肖曦硬着头皮客套了两句，众人面无表情的鼓了鼓掌，也就算是结束了。
他们的艺米销售部，总共60人左右，刨去经理和三名小组长，普通的销售人员，每18人分一组。肖曦被分到了第三组，他们的组长，是个年纪挺大的大妈，大家都称呼她为蔡妈。
其实这半天时间，他就是跟着这个蔡妈工作的，也有过一些接触。这快到50岁的老太太，据说年轻时干销售非常厉害，90年代在国家大合社里卖家电，还获得过市里颁发的荣誉证书。不过此一时彼一时，现在的互联网营销策略，可跟她年轻时的简单销售不同。说白了，就是和其他两个组长相比，她有点跟不上时代潮流。
不过艺米公司还是没有开除她，可能是她比较有资历，就算是留下来养老了。据说还有两年就退休了，将成为这个成立不久的公司里，第一个退休的工人。
蔡妈大脸盘，总是笑眯眯的，像个大脸猫一样可爱。无论是对肖曦，还是她的手下，遇到什么问题，都不生气。可能她也知道自己创造不了记录，也比不上年轻人的工作效率，这仅有的两年时间里，拉一拉关系，让大家对她印象好点，也就罢了。
艺米公司的各个部门，每月都是有评选的，在上上下下将近20个小组里面，评选出3个优秀小组，派发每人500元的奖金。对于这件事，肖曦一直听自己组里的其他人不断抱怨，说在蔡妈的带领下，他们这两年的奖
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