人？”童恩惜简直是大惊失色。
“是的，总裁夫人，据说这部长在部门里经常作威作福，底下的人早就不满他了，可是无奈又不能说，所以忍到现在。”
雷牧萧坐在一旁的皮椅上没有开口，他想要看看他睿智的娇妻准备怎么处理这样的事情。
“看来他现在也没机会来公司耀武扬威了。”童恩惜怎么也没想到分公司居然会出现这样的事情，“把他辞退了吧，把这月的工资和福利都结算给他。”
“是。”总经理点点头，“那……这部长的职位就会空缺。”
“对外招聘优秀人员，或者是从部内提拔人员。”童恩惜抬眸望向总经理，她随即露出一抹笑容，“你是分公司的总经理，应该知道要怎么做。”
“是，总裁夫人。”
童恩惜话锋一转，继而再次开口：“对了，那名女员工现在怎么样了？”
“今天上班迟到了，情绪还算稳定，毕竟有男朋友陪着，但是心情肯定不会很好。”总经理刚刚询问过叶梓宁所在部门内的同事。
童恩惜微微颔首，无论是谁碰到这样的事情，心情都不会怎么样的！
“今天迟到就算了，给她加薪，再放她几天假。”这是作为公司，力所能及的事情了。
看着自己老婆优秀的处理能力，看来他消失的一年时间，她真的学会了很多，可是即便是这样，在他的面前，他依然感觉到自己被她依靠着……
“她的能力如何？”雷牧萧总算是开口了。
经理立刻转身望向坐在分公司最高职位上的雷牧萧，“能力很不错，工作一年多了，一直都勤勤恳恳，没有迟到早退的现象。”
“嗯，既然还不错，就提升到副部长，把原先的副部长升到部长。”这样部长的职位就不会有空缺了，底下的人由原先的副部长管理，再加上将能力不错的她提升到副部长，相信底下
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