太乙真人说的不错。
如果合格的新人越来越少,那么不仅七大学宫的弟子会越来越少。
负责给他们到外宇宙传道的人选,也越来越少。
最关键,也最要命的是,收集外宇宙文明,从而改变本宇宙的结构和可能,拖延纪元之末的人,也会越来越少。
就像是一个逐渐走向枯竭的死循环。
“就目前来说,能暂时解决这个问题的,就只有两个办法。第一是发布带新人任务,让一些资深的契约者,回来帮忙带带新人。有哪些资深契约者在,再加上做一些契约约定,就能有效的缓解新人枯竭的问题。不过这样一来,就容易出现‘养殖队’,新人越来越弱,旧人越来越强,能打破凝固势力版块的,也会越来越少。到头来,还是于我们不利。”楚河皱着眉头先说出了自己想到的第一个办法。
其实这也算不得什么妙计。
更远远称不上是楚河的原创。
楚河一直抗拒‘养殖队’这种模式存在,也并不是出于圣母心。
而是因为,一旦大量的资源堆积在了极少数的人手中,他们就会习惯于剥削别人,而放弃向外发展和冒险,这是很不利的。
这就像一个封建国家,统治者习惯剥削,并且满足于现状。而被统治者,也同样习惯被剥削,并且足够的忍耐。
那么这个国家的文明发展,就会陷入停滞状态,长达数百年,甚至上千年,都只是在原地打转,并没有什么真正意义上的变革。
当‘养殖’‘剥削’成为习惯,那么即便是有人能粉碎原本的统治,那么再过不久,他们也依旧会成为剥削和统治者。就像封建王朝的更替,一代一代,一朝一朝,换汤不换药。
只是,就眼下来说,已经没什么太多好的办法了。
所以,只能将就。
“还有就是,限制‘新手村’世界的
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