性岗位图的就是上手快,都找应届生的话,整个公司里就100%全是新人了,肯定要出乱子。
大公司可以从应届生开始慢慢储备,小公司必须用立刻可以上手的。
然而,仅仅稍一尝试,田海茉就受到了重挫。
七月的第一周,田海茉和百忙中找导师请假、来帮闺蜜撑场子的南筱袅一起。
本来雄心勃勃地花了一千多块成本,去市人才市场租了两天摊位招人,想把这些不太重要的非核心岗位补齐。
结果,每一个路过摊位、停下来攀谈的看客,都觉得这就是一家毫无干货的皮包公司。
田海茉无数次寄希望于用证据证明自己的实力,哔哔得口干舌燥:
“同学,我们公司可是‘L干妈’牌辣酱的海外独家经销商,如今在亚马逊上的渠道也已经注册起来了,很有前途的……”
“我们公司的联合创始人都是阿狸系背景出来的,至少也在阿狸实习过一年,就是摸透了阿狸运营资源的价值洼地,才出来自己创业的。过个两年想加入可就不是现在的条件了……”
这些话,田海茉反复说过起码十几次。
可惜,她拿来证明自己公司实力的那份经销权授权合同(冯见雄用合同授权给她的,并不是直接入股),直接被求职者们当成了传销女头目的造假材料——凭良心说,刚出校园的大学生们,普遍没有多少辨明法律文件和合同真伪的能力。
那些真正的传销窝点头目拿出来的文件,看起来外观还比田海茉的真货更像真的。
至于田海茉在阿狸实习的背景……拜托,那只是实习,Who-care?
你自己说你天赋过人勤勤恳恳,一年走完别人三年路,谁信?
深受打击的田海茉,最后还是在闺蜜南筱袅的义务帮衬和言语宽慰下,灰溜溜收了摊。
两天下来,愣是一个人
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