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第1530章 后备干部梯队的培养效果(2 / 5)

你们市委市政斧一班人,在这一点上要统一认识,不要各行其是。”

柴书记忙即应道:“是,书记。我们会把这个工作,当做今后一两年之内最重点的工作来抓。谁要是阻碍矿产资源国有化,我们就打击谁!”

“呵呵,有这个决心是很好的,不过也要讲究个策略。最关键的重点就是咬定不放松,手法可以多样化,目标不能改!”

柳俊微笑着说道。

这个其实也是柳俊一贯的作风。凡是他认定的目标,就从未放松过。不管中间有多少艰难险阻,也不管有多少人不理解不配合,柳俊都是坚定不移地照着既定目标走下去,绝不动摇。

要在政治上,或者在其他任何领域取得成绩,这种“钉子精神”是必不可少的。

见宴会气氛略微显得有些沉闷,于怀信便站起身来,给在座的每位均倒满了酒杯。柴绍基王博超坦然受之,那两位干警则忙不迭地欠了欠身子,表示感谢。

于怀信现在可是老资格的正处级干部,党校学习结业之后,要出掌一县的。何况他还是柳俊的前任秘书,这个身份就更加了不得了。

“书记,我有个建议……”

于怀信一边倒酒,一边笑着说道。

这也是他的老习惯了,如同以前在柳俊办公室一样,一边整理着文件或者倒着茶水,一边将自己的想法向柳俊和盘托出。

柳俊微笑道:“说吧。”

“来,书记,柴书记,王书记,两位警官,我敬大家一杯……咱们边吃边聊,不然菜凉了,就不好吃了……”

于怀信笑着举起酒杯相邀。

类似这样的聚会,规矩一般都不是很严,柳俊微笑举杯,大家一起干了一杯。

“书记,您和柴书记提出来的那个矿产资源国有化,您以前在潜州就已经实施过了,效果那是不用说,非常之好,现在江城市和周边的几个

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