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第742章 人才的斗争!(3 / 5)

外马路上那顺畅的交通和空空荡荡的门口的时候,脸上露出一丝赞赏之色,好一个曹晋阳,果然有魄力,有胆识!而陈光标这个人看来也真是不简单。虽然刘飞没有亲自去现场,但是现场发生的事情,他早已经一清二楚,从现场发生的事情来看,陈光标在处理整个事件过程中,不急不躁,以理说之,以法震之,以威迫之,以例警之,有条不紊,从容不迫,最后轻轻松松把张八女发动的这次攻势化解!而且从陈光标敢于在这件事情中出手可以看得出来,陈光标的底气很足!

刘飞不禁有些惋惜,自己失去了拉拢这么一个有能力有魄力有胆识下属的机会!作为一个副省级城市的最高领导者,刘飞的眼界早已和做秘之时有了天壤之别,现在他非常清楚,作为一个领导者,要做好两件事情,一是决策,二是用人!决策自不必说,对刘飞来说,在做决策方面他有着极大的优势。在高层,自己的老爹、岳父等多人身居要职,对于各项政策以及新出台的政策都有着比较快速及时的信息通道,在加上刘飞思维敏锐,总能见微知著,从许多细节上能够猜测出一部分高层的意图。所以,在做决策的时候,刘飞总能准确的把握住形势,再加上刘飞做官有一个原则,那就是以民为本,有了这一个原则,刘飞所制定出来的决策总能做到人民的利益最大化!

不过对刘飞来说,如何用人,的确不是一件容易事。这不仅是对刘飞,对任何一个领导者,用人都不是易事。

人用得好,则保证了决策的实施,造就安定团结人人向上的好氛围;用得不好,则人人生怨,政策难行。用人是对为官者识才辨才能力的考验。为官重在当好“伯乐”相马,能否正确选人,可以看出其是否具备识才辨才能力。千里马常有而伯乐不常有;奇玉在璞人不知,和氏辨出为世宝。商周时的姜尚、东周时的宁戚、西汉时的韩信、东汉时的诸葛亮,等等,这些混杂于下层民众中的优秀人才,为什么能脱颖而出,创

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