都还挺团结的，特别是在那些地处偏僻的地方就更是如此。
杨辉在西南科工工作，对于西南科工的情况就知道的比较清楚，以前西南科工那些游手好闲的二代们要不被送进了部队，要不就继续闲着。
这些人的破坏力可一点也不小，最严重的时候，这些二代青工们直接和西南科工的驻地警卫部队开片。
而最后的结果却让人大跌眼镜，居然是警卫部队被打着到处跑。这听起来很不可思议，但事实就是这样，这些家伙天不怕地不怕，对上被严格束缚手脚的驻地警卫部队自然是很容易。
可以说这些无所事事的二代青工绝对是所有单位都头疼的存在，要将420厂并入西南科工，就必须借此机会把这问题解决。
当然了，在这些工厂的二代中也并非都是游手好闲之辈，大多数都是普通人，他们或许靠着父辈的优势能进厂当个普通工人结婚、生子。
也有一些因为从小就在工厂环境长大。对工厂从事的业务感兴趣，并不断发展，最后学成归来回到工厂当上骨干的，比如西南科工这边的钟建设就是典型的代表。
现在。杨辉就要想办法借机会对420厂的基层工人素质进行甄别，从而优化工厂最基础的生产力。
而这一点实际上420厂高层同样知道，对于二代青工的问题可谓是绝对的又爱又恨。但在这个时候作为420厂的领导自然要为420厂的未来尽最大努力。
“杨总啊，我也知道你的意思。对基层的工人问题，几乎是所有国企都有的通病。想必西南科工当年也有这种困扰，一句话，西南科工是怎样处理的，我们420厂就怎样办。”
听到这边刘副厂长肯定的回答，杨辉倒是颇为高兴，至少已经在一个方面有了共识。
但杨辉知道后面还有很多的问题，就算和420厂双方都协调好了，国家高层的态度也同样要考虑。
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